Ablooms daglig leder - hedret med Kongens fortjenstmedalje
Det var i fjor at Faridah S. Nabaggala, daglig leder av organisasjonen Abloom, fikk den gjeve bemerkelsen, Kongens fortjenstmedalje. Dette er en velfortjent pris for hennes innsats over en rekke år. Organisasjonen med Faridah hviler ikke på laurbærene av den grunn. Det er flere aktiviteter gjennom sommeren, for barn og unge, og til høsten stelles det i stand til et av deres hovedarrangement, Rideglede for alle. Vi hadde også gleden av å ha henne dele nyttige tips på Frivillighet Norges Samarbeidsverksted.
Faridah Shakoor Nabaggala er i dag daglig og kunstnerisk leder hos Abloom som hun etablerte i 2012. Hun deltok på Frivillighet Norges samarbeidsverksted i samarbeid med Gjensidigestiftelsen hvor hun delte av sine erfaringer, og snakket om hvordan å få til et vellykket prosjekt.
Bilde: Abloom.no
Å slå ut i blomst
I 2012 grunnla Nabaggala organisasjonen Abloom - en frivillig og ideel organisasjon som jobber for å synliggjøre og styrke barns rettigheter. Navnet Abloom kommer fra et engelsk uttrykk som betyr å slå ut i full blomst. Dette valget av navnet gjenspeiler konseptet som ligger i bunn; Et ønske om at folk skal blomstre - særlig da minoritetsspråklige med funksjonsnedsettelser opplever mye stigma og tabuer.
Stort omfang av aktiviteter
Nå når sommeren snart er på hell, byr høstsemesteret på et av deres hovedarrangement, “Rideglede for Alle”. Dette initiativet er utviklet av Abloom, støttet av Bufdir, og skjer i samarbeid med Alna Ridesenter. Det tilbys engasjerende og tilgjengelige rideopplevelser for barn og unge. Et annet av deres hovedarrangement er Abloom Filmfestival som sprang ut av Faridas lidenskap for filmkunst og som markerte starten av Abloom og organisasjonen i 2012.
Nabaggala har hatt et stort og brennende engasjement for inkludering av barn og unge og voksne uansett bakgrunn, og engasjementet strekker seg over lang tid. Siden 1998 har hun vær involvert i flere banebrytende prosjekter, og vært innom alt fra musikkproduksjon, Tøyenløftet, gitt ut bøker og gjort seg bemerket med hennes kulturbidrag.
Til inspirasjon for andre organisasjoner
Faridah har tidligere uttalt at kunnskap, og synlige rollemodeller kan bidra positivt til holdningsendringer. I vårt intervju med henne fra Å slå ut i full blomst, delte hun tre kjappe tips til organisasjonsutvikling som du kan lese i helhet ved å klikke på lenken. Hun understreket viktigheten av å møte målgruppen ansikt-til-ansikt, å ikke la budsjettet styre motivasjonen, men at det er engasjementet for målgruppen som bør ligge til grunn, samt at det er viktig med høye ambisjoner!
Bilde: Frivillighet Norge
Søknadsskriving og erfaringsutveksling
I juni arrangerte Frivillighet Norge et av våre Samarbeidsverksted: en møteplass for frivillige organisasjoner. Og her var Faridah tilstede for å holde kurs i hva som er viktig å tenke på med tanke på søknadsskriving og prosessen med dette. Hvordan får man til et vellykket prosjekt?
Dette verkstedet ble gjennomført i samarbeid med Gjensidigestiftelsen, og seniorrådgiverne Kebel Marin Fleites og Janne Andresen Wågenes presenterte deres tilskuddsordninger samt deres satsninger. De var opptatt av å si at de deler ut midler både til store satsninger som varer i flere år og også små lokale initiativer. De var særlig opptatt av å nå ut til og bli kjent med nye organisasjoner. Gjensidigestiftelsen ønsket seg et enda større mangfold i søknader, og deltakerne benyttet seg av muligheten til å stille spørsmål.
Del to i denne serien med Samarbeidverksted, skjer den 26. september. For mer informasjon og påmelding til samarbeidsverkstedene, se https://www.frivillighetnorge.no/kalender/arangementer/onsker-du-laere-mer-om-soknadsskriving-velkommen-til-vart-samarbeidsverksted-3
Abloom har flere ferieaktiviteter som det enda ikke er forseint å få med seg. Se denne siden for deres aktviteter i Olafiagangen samt her for ferieaktiviter for alle 2024.
Les også vårt tidligere intervju med Faridah “Å slå ut i full blomst”.