Frivillighetens rolle i inkludering

Her har du seks videoer og fem tips om frivillighetens rolle i inkludering.

Videoene er fra fagdag om kulturforståelse i 2024. Se flere videoer fra fagdagen her.

Frivillig arbeid kan hjelpe flyktninger å møte samfunnet 

Valerie Anne Borey, Master ved Senter for flerspråklighet, UiO

 Valerie Anne Borey har en master ved Senter for flerspråklighet ved Universitetet i Oslo. Hun deler hvordan frivillig arbeid kan være en viktig inngangsport for flyktninger til å integrere seg i samfunnet. Hun påpeker hvordan frivillige møter kan bidra til språklig utvikling og sosial interaksjon, samtidig som de gir flyktninger en følelse av tilhørighet. 

Verdien av frivillighet

Vanja Konradsen, Frivillig.no

Vanja Konradsen i Frivillig.no diskuterer frivillighetens verdi og dens rolle i å bygge et mer inkluderende samfunn. Frivillighetens egenverdi må bevares, og samtidig må man jobbe for å tilpasse organisasjoners tilbud til de som er nye i landet.

Integrering – et samspill med andre i samfunnet

Tebogo Uggedal, Frivilligambassadør i Caritas

Tebogo Uggedal, Frivilligambassadør i Caritas tar for seg hvordan integrering handler om samspill med både innfødte og andre nye i samfunnet. Hun deler sine erfaringer som frivillig og oppfordrer til å skape en gjensidig forståelse mellom mennesker fra forskjellige kulturer.

Samtale mellom integreringsprosesser

Panelsamtale med Valerie Anne Borey, Vanja Konradsen og Tebogo Uggedal, ledet av Nancy Lystad Herz

I denne samtalen, ledet av Nancy Lystad Herz, seniorrådgiver i Human-Etisk Forbund, deler Vanja, Nataliya og Tebogo sine perspektiver på frivillighetens rolle i å skape et inkluderende samfunn. De diskuterer hvordan frivillige organisasjoner kan støtte mennesker fra forskjellige kulturer og hjelpe dem å føle seg velkomne.

Jeg vet hvordan det er å være ny, derfor vil jeg hjelpe andre 

Batur Bayani, Trondheim Røde Kors

Batur Bayani er frivillig i Trondheim Røde Kors og deler sin personlige historie som flyktning og hvordan han selv fant tilhørighet gjennom frivillig arbeid. Han forklarer hvordan det å være i en ny situasjon gjør at man lettere kan identifisere seg med og hjelpe andre som opplever det samme. 

Den ukrainske forening fremmer integreringen og tar vare på kultur 

Nataliya Yeremeyeva, Den ukrainske forening i Norge

Nataliya Yeremeyeva fra den ukrainske foreningen deler hvordan deres organisasjon har jobbet med integrering, og hvordan de har vært med på å fremme ukrainsk kultur i Norge. Hun forklarer hvordan organisasjonens arbeid bidrar til både integrering og bevaring av kulturarv. 
 

Fem tips til frivillige organisasjoner

Her er fem tips fra videoene om frivillighet, integrering og inkludering:

1. Jobb for toveis integrering:
   Integrering gjelder ikke bare den som er ny, det er et samspill. Alle parter; både innvandrere, organisasjoner og samfunnet man er en del av, må bidra aktivt for å lykkes.  

2. Vær bevisst på maktforhold:
   De som kommer utenfra har ofte mindre makt. De som utgjør majoriteten, er ansvarlige for å skape møtene og sørge for at nyankomne føler seg inkludert.  

3. Skap åpne, enkle møteplasser:
   Heldigvis er frivilligheten full av møter som oppstår uformelt gjennom deltakelse i aktiviteter og det fremmer inkludering. Fokuser på å tilby enkle, tilgjengelige møteplasser hvor folk kan delta på like vilkår. 

4. Arbeid med språk og kommunikasjon:
   Språk kan være både et hinder og en bro til inkludering. Frivillighet gir rom for språklig øvelse og samspill. Vær obs på om man bør tilby informasjon på flere språk. 

5. Frivilligheten som brobygger:
   Frivillig innsats kan være en effektiv måte å skape samhold og inkludering. Det kan også være en vei for nyankomne til å lære om det norske samfunnet og samtidig bidra med egne ressurser og erfaringer.
   

Tekst og teksting av videoer: Anine Dedekam Moldskred.

Videoene er laget av Oclin.